八年奋斗，奇迹始成。脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。在巩固拓展脱贫攻坚成果的基础上，做好乡村振兴这篇大文章，接续推进脱贫地区发展和群众生活改善至关重要。据媒体报道，湖南省继续选派名机关企事业干部组成支工作队开展驻村帮扶工作。在接下来的两年时间持续巩固拓展脱贫攻坚成果，接续推进乡村全面振兴。他们将肩负使命，敢于担当，投身乡村建设，做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。如何开创好“三农”工作新局面，为全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标作出新贡献，值得思考。
要打造一支“带不走”的人才队伍。乡村振兴，关键在人。人才振兴是乡村振兴的前提和重要支撑。在脱贫攻坚期间，全国选派的25.5万个驻村工作队、多万名第一书记和驻村干部扎实奋斗，让鲜红的*旗始终在脱贫攻坚主战场上高高飘扬。他们离开的时候，村里曾经的被帮扶对象含泪相送一程又一程。苏轼曾说“任贤使能，天下公义”，推进乡村全面振兴需要的是有贤能的人才队伍，他们能脚踏实地全力巩固脱贫攻坚成果，他们能敢于吃苦奋力打牢乡村振兴基础。这次驻村工作队到来后更需一手抓自主培养，一手抓人才引进，有意识地发挥本地能人与新乡贤作用，用人才吸引人才，人才带动群众。发挥好本土人才的“传帮带”机制，打造一支支“带不走”的人才队伍，托举起乡村振兴的希望。
要抓*建促乡村振兴，用红色动能引领发展。*建强则人才聚，人才兴则产业兴，哪里有坚强的战斗堡垒，哪里就是人才汇聚的强磁场。农村富不富，关键看支部，驻村第一书记的首要任务应是建强基层*组织，抓好以村*组织为核心的村级组织配套建设，把基层*组织建设成为带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。脱贫攻坚期间，娄底市涟源桥头河镇，一个有13万多人口的农业大镇着力于抓*建促脱贫，认真帮助提高村民在产业发展中的参与度和受益面，一批批农业产业企业和项目相继落户，形成了较鲜明的产业特色，带动了当地群众增收致富，激发了农村发展活力。新化油溪桥村*支部运用积分制管理带动乡村治理，有效调动村民参与美丽乡村建设的积极性，在易旱易涝的石头山上绘出一幅秀丽的山水画。接下来的乡村振兴时期，更需汇强*建力量，为推进乡村振兴战略实施提供坚强组织保证。*员干部要引领带动，将本地特色文化与开展*史学习教育结合起来，助推实现乡村美丽和产业振兴的美好局面。
要创新拓宽乡村振兴思路。创新是引领发展的第一动力，发展永不止境，创新永不停步。乡村振兴战略是新时代“三农”工作总抓手，实施总抓手的驻村工作队同志大多为年轻干部，年轻干部的特质是敢于创新、善于创新，在投身乡村建设时应该树立发展新思维，助推经济社会高质量发展。中高山地区是娄底新化贫困人口集中地区，当地*府探寻路径将*精产业与脱贫攻坚有机结合起来，建立“公司（合作社）+基地+贫困户”运营模式，鼓励贫困户种植*精，支持引导药企与贫困户建立利益联结机制扩大生产，扶贫效果良好，实现脱贫攻坚和*精产业发展的双赢。这种“农民、合作社、企业‘手挽手’”的思路在全国收获盛誉。每个乡村自身均蕴藏着丰富资源，只要善于精心挖掘与整合，并加以创造性转化与创新性发展，必将长久惠及广大农户。
